ARGUMENTER ET CONVAINCRE

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Durée

A définir

Pré-requis

Personne(s) amené(s) à occuper un poste de vendeur
v

Intervenant

FORM'ACTION

Dates

A définir

Objectifs

Identifier les bases de la communication et les obstacles
Maîtriser les techniques d’argumentation factuelle
Apprendre à adapter l’argumentaire à son interlocuteur
Vendre ses idées et convaincre ses interlocuteurs
Écouter et rebondir sur les remarques

  • Principes généraux de la communication
  • Identifier les bases de la communication et les obstacles.
  • Les facteurs de l’argumentation.
  • Les basses de la communication persuasive.
  • Les facteurs humains et leurs interactions
  • Les techniques pour argumenter
  • Utiliser l’argumentation factuelle
  • Structurer les explications. Renforcer les démonstrations.
  • Favoriser les déductions.
  • Appuyer votre pouvoir de persuasion par l’argumentation comportementale.
  • Apprendre à adapter l’argumentation à son interlocuteur.
  • Bâtir la confiance pour favoriser la persuasion.
  • Adopter les comportements assurant l’écoute et la compréhension
  • Les techniques pour convaincre
  • Savoir questionner son interlocuteur.
  • Ecouter et rebondir sur les remarques.
  • Anticiper les objections et les questions.
  • Défendre ces idées avec conviction.
  • Savoir faire des concessions
  • Les éléments d’adhésions de son auditoire
  • Comprendre les réactions de défense et de stress de son interlocuteur.
  • Adopter un comportement assertif.
  • Situer les freins aux développements. Identifier les comportements «en repli» en fonction des types de personnalité.
  • Reconnaître la « survie » de son interlocuteur.
  • Accompagner son interlocuteur pour passer en «croissance ».
  • Répondre aux attentes et besoins de son interlocuteur en adaptant ses comportements et son langage.
  • Utiliser les mots justes pour éviter les blocages
  • Se synchroniser avec son interlocuteur.
l

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apport théorique et de mise en situation pratique
QCM
Evaluation des compétences

N

Evaluation de la formation

Attestation de formation comprenant une évaluation des acquis

Accueil des personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter