PRISE DE NOTE ET COMPTE RENDU
Durée
A définir
Pré-requis
Aucun
Intervenant
FORM'ACTION
Dates
A définir
Objectifs
Acquérir une technique de prise denotes et mise en forme
Apprendre à être synthétique tout enétant exhaustif
Savoir rédiger et diffuser un compte-rendu.
- La prise de notes
- Se préparer
- Collecter les informations nécessaires,
- Distinguer les différents types de réunion,
- Choisir ses outils,
- Déterminer l’objectif du compte rendu : pourqui ? Pour quoi ?
- Prendre des notes
- Noter plus court : abréviation, symboles,majuscules phonétiques,
- Constitution d’un lexique d’abréviations enfonction des termes professionnels les plus utilisés
- Noter l’essentiel : mots clés, élimination,reformulation mentale
- Préparer son support pour faciliter la prise denotes.
- Composer une ébauche
- Trier les informations, les regrouper,
- Eliminer redondances, informations inutiles,
- Définir un plan et répartir les idées,
- Exercices de prises de notes,
- Retour sur les exercices : identification despoints à améliorer.
- Se préparer
- Prendre des notes
- Rédiger un compte rendu
- Définir le compte-rendu : Le fond et la formedu compte rendu : les règles de base, mentionsobligatoires
- Les objectifs du compte rendu : Informer,Organiser le travail, faire un relevé desdécisions prises
- L’exploitation des notes pour la rédaction ducompte rendu
- La structuration de ses notes : sélection etorganisation. Les différentes sortes de plans : chronologique,thématique,
- La rédaction du compte rendu : Forme et lisibilité
- Le style, la syntaxe, l’orthographe
- Exercice de rédaction d’un compte-rendu
- Retour sur l’exercice : Identification des pointsà améliorer.
Méthodes pédagogiques
Alternance d’apport théorique et de mise en situation pratique
QCM
Evaluation des compétences
Evaluation de la formation
Attestation de formation comprenant une évaluation des acquis
Accueil des personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter