TRANSITION PROFESSIONNEL
Durée
A définir
Pré-requis
Avoir la volonté de faire le point sur ses compétences acquises
Avoir pour projet de changer son orientation professionnelle
Intervenant
FORM'ACTION
Dates
A définir
Objectifs
Faire le point de vos expériences personnelles et professionnelles
Repérer vos acquis liés au travail, à la formation et à la vie
Mieux repérer vos savoirs et déceler vos potentialités inexploitées afin de dégager des orientations réalistes pour bâtir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- Première phase
- Définir et analyser la nature de vos besoins
- Déterminer les différentes étapes et leurs objectifs
- Deuxième phase
- Analyse du parcours professionnel et personnel
- Identification des connaissances, des compétences acquises et des motivations
- Evaluation des aptitudes et du potentiel d’évolution
- Mise en adéquation avec un ou des projets professionnels
- Recueil des informations pour atteindre vos objectifs
Méthodes pédagogiques
Alternance d’apport théorique et de mise en situation pratique
QCM
Evaluation des compétences
Evaluation de la formation
Attestation de formation comprenant une évaluation des acquis
Accueil des personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter